长沙晚报全媒体记者 王珂 贾凯清从湘潭起步，在长沙壮大，业务遍及全国，服务触达世界。在天心区的中国长沙人力资源服务产业园内，有这样一家企业，串联起万千劳动者的就业梦想与数百家企业的发展所需，它就是湘楚人力资源集团有限公司（简称“湘楚人力”）。从2003年成立至今，二十三载春秋流转，湘楚人力的成长，不仅是规模扩张与经验积淀，更在于以专业破解难题，以温度助力就业，把一个个具体的人力服务需求，转化为多方共赢的发展契机。作为湖南省内成立最早的综合性人力资源服务企业之一，湘楚人力如何实现跨越式发展？如何抢抓数字化转型机遇？近日，记者采访湘楚人力党委书记、董事长丁春松，探寻企业发展密码。二十三年深耕，实现跨越式发展今年4月，湖南省人力资源服务协会第一届第三次暨第二届第一次会员代表大会在长沙召开，丁春松当选协会第二届会长，湘楚人力正式成为湖南省人力资源服务协会会长单位，而这正是企业综合实力与行业影响力的有力印证。成立23年来，湘楚人力从单一劳务派遣的基础服务起步，逐步搭建起一站式、全链条、数智化的人力资源服务体系，完成多次关键转型升级。“创业者要有追求、有情怀，才能把企业做大做强。”丁春松坦言，当年他就是怀揣“为基层劳动者提供服务，让人有尊严地就业”的朴素梦想，才毅然从央企离职，投身人力资源服务行业。从湘潭小巷起步的萌芽期，到立足湖南，面向中西南的稳固发展期，再到业务遍及全国、服务触达世界，由传统人力服务向数字化平台转型的扩张期。如今，锚定“/span>“每一次转型，都推动湘楚人力产业结构优化升级，带来凤凰涅槃般的跨越式发展。”丁春松说。记者了解到，截至2025年，湘楚人力在全国布局超50家分支机构，累计服务企业客户超800家，累计直接服务员工超40万人。2025年实现营业收入23亿元，纳税超9600万元，跻身国内知名专业人力资源综合服务提供商行列。数智赋能，打造行业创新标杆当下，数字化与智能化浪潮席卷各行各业，人工智能深度融入人力资源管理领域，成为行业发展的核心趋势。在2025年11月举办的第三届全国人力资源服务业发展大会上，湘楚人力携“叮叮优护Agewell -背包创客”项目设备亮相，展示了“喜、乐、安、康”四大服务方向。其独创的“AI+青年创客+银发经济”创新模式，在大会全国路演中脱颖而出，成为全场焦点，收获行业高度关注。这只是湘楚人力数字化转型的一个缩影。在创新发展的道路上，湘楚人力研发多款适配多行业、多场景的数字化产品，包括小叮HR-SAAS人力资源管理平台、小叮安全云线上管理平台、叮叮灵工云上人力资源平台、小叮及第智能考务管理平台等。以“叮叮灵工”为例，该平台是湘楚人力顺应灵活就业发展趋势打造的数字化灵活用工解决方案，具备供需自动匹配、企业任务发布、在线邀约面试等功能，依托系统算法高效破解人岗匹配、供需对接难题，为用工企业及灵活就业人员提供全方位服务。面向未来，湘楚人力定下目标，从数字化向数智化全面跃迁，以AI赋能、数据驱动筑牢技术优势，争做人力资源产业数智化应用的领跑者。专业护航，让中国人力方案走向世界当前，中国企业出海进程加快，却普遍面临国际化人才匮乏、跨境合规风险高、资金结算繁琐、属地化管理难等痛点，迫切需要兼具中国视野、本地经验与专业合规能力的人力资源服务商保驾护航。锚定“湘楚人力，相处世界”的战略愿景，湘楚国际人力资本产业集团在香港正式成立。依托湘楚人力23年的行业积淀，湘楚国际针对不同行业、不同出海阶段的企业，定制落地性强、适配度高的跨境人力资源解决方案，避免“水土不服”。依托叮叮灵工平台，实现海外员工入职、考勤、薪酬核算、社保代缴、个税申报全流程线上化，大幅提升运营效率，让海外人力资源管理和国内一样便捷高效。同时，在出海热门国家和地区的重点城市组建属地化团队，与当地律所、政府监管部门、优质招聘渠道深度协作，实时跟进政策动态，实现合规研判、人才配置、员工关系的本土化落地，让服务更精准、更高效。“我们的目标就是护航中国企业出海，提供跨境人力资源一站式解决方案，让中国的人力方案走向世界。”丁春松如是说。举报/反馈
淘配网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
